Образование |
1996-2000 Пермский государственный технический Университет, квалификация экономист-менеджер, специальность «Экономика и управление на предприятии»
1994-1995 Березниковское профессиональное училище № 47, специальность « Бухгалтер с умением выполнять работу на ПВЭМ» (диплом с отличием). |
Опыт работы |
Август 2011-настоящее время
ООО «Березниковская водоснабжающая компания» ( реорганизация Березниковский филиал ООО «НОВОГОР-Прикамье»)
Должность: Начальник отдела управления персоналом (отдел кадров, отдел труда и заработной платы включая расчет зарплаты, сектор по обучению и развитию персонала. В подчинении 7 сотрудников)
Сфера деятельности: Компания коммунального комплекса, действующая на территории Пермского края, обеспечивающая потребителей ресурсами и услугами – водой, канализацией. Управляется «Российские коммунальные системы».
Списочный состав сотрудников 570 чел.
Обязанности:
• Анализ и ведение штатного расписания, организационной структуры;
• Контроль начисления заработной платы;
• Формирование и Организация кадрового делопроизводства в соответствии с нормами трудового законодательства;
• Разработка Положений и должностных инструкций;
• Организация обучения и повышения квалификации персонала;
• Учет трудозатрат, оптимизация ФОТ и управление затратами на персонал;
• Организация корпоративной программы
• ( конкурсы профессионального мастерства; спортивные и культурные мероприятия; сотрудничество и поддержка Совета ветеранов)
• Взаимодействие с профсоюзами по вопросам социального партнерства в сфере труда;
• Консультации руководителей подразделений по вопросам связанным с персоналом. |
Профессиональные навыки и знания |
Опытный пользователь ПК: 1С:«Предприятие», 1С: «Зарплата и управление персоналом», КАС «БИЗНЕС-Люкс», СЭД, Word, Excel, электронная почта,
«Консультант +», Клиент-Банк.
Умение работать с офисной техникой (копировальный аппарат, сканер, факс)
Водительские права категории «В», автомобиль в личном пользовании |
