Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 1 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
Уверенный пользователь ПК, MS Office.
Опыт работы от 1 года в аналогичной должности, опыт проведения интервью, оценки кандидатов.
Знание процесса набора персонала, техник проведения интервью, коммуникабельность, дисциплинированность, внимательность.

Должностные обязанности:
Организация набора персонала в соответствии с планами компании, организация аттестаций сотрудников, формирование кадрового резерва, составление необходимой отчетности.

Условия работы:
График работы 5/2 по 8 часов (сб, вс выходной), корпоративная программа обучения и ввода в должность, новейшие технологии работы, премия за стаж работы и другие выплаты, бесплатные и льготные путевки для сотрудников и членов их семей, возможность участия в корпоративных пенсионных программах,
получение новых профессиональных навыков.